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6月5日，广西贵港市总工会、市中级人民法院、市人力资源社会保障局联合召开贵港市“法院+工会+人社+N”劳动争议多元化解工作会议，要求贵港市有关部门要进一步增强构建劳动争议多元化解机制的责任感、使命感，突出关键重点，加强协调联动，扎实推动劳动争议多元化解提质增效，维护好劳动领域政治安全，努力提升职工获得感、幸福感和安全感。
创新多元解纷模式，让劳动者维权更加便捷。贵港市有关部门要健全完善劳动争议多元化解协调机制，健全“一中心、多工作室、多站点”的劳动争议多元化解平台体系，推进调、裁、诉程序衔接以及多元化解业务标准化、规范化，推动劳动争议多元化解队伍共建共培共享，确保“法院+工会+人社+N”劳动争议多元化解工作机制落地见效；要加强诉前调解，做好源头治理，坚持调解优先、多方参与，落实特邀调解制度，加强对劳动争议调解组织和调解员的业务指导和培训，推动线上调解平台建设，保障农民工、新就业形态劳动者等群体的合法权益；要加强各方协调联动，加快多元调解平台体系建设，强化争议预防源头治理，形成全链条多维度工作体系，推动形成劳动争议多元联合化解工作的强大合力。
（广西工人报记者 周坤 通讯员 曾伟庆）